3. 휴 ? 복직 |
세부업무명 |
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관련법규 및 주요내용 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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휴직의 종류 및 기간 |
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관련법규 |
교육공무원법 제44조 및 제45조, 지방공무원법 제63조 및 제64조 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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주요내용 |
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휴 ? 복직 |
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주요내용 |
① 휴직원 제출(본인작성) : 휴직일 15일전까지 신청 ?휴직사유 증빙자료 첨부 ② 휴직원 접수, 검토 및 제출 (공문첨부) : 학교장→교육장(감) ?제출서류 : 휴직원(본인작성), 휴직사유 증빙자료, 학교장의견서 ③ 휴직발령 및 인사발령 통지 :교육장(감)→학교장→본인 ④ 관계대장 정리 : 인사기록카드, 발령대장 등 ⑤ 휴직의 연장 : 휴직만료 전 15일까지 신청 ⑥ 휴직자의 동태파악(교육공무원인사관리규정 제22조) ?6개월마다 소재지와 휴직사유 지속여부를 기관장에 보고
① 복직원 제출(본인작성) : 복직사유 증빙자료 첨부 ?휴직사유 소멸시 : 30일 이내 복직 신고 ⇒임용권자는 복직을 명해야 함 ?휴직기간 만료시 : 30일 이내 복직 신고 ⇒당연 복직 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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